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キャリア採用・エントリーフォーム

採用エントリー頂きまして有難うございます。
お預かりした情報は、弊社の「採用応募者の個人情報の取扱いについて」に従って取り扱います。
下記内容をご確認いただき、同意の上でエントリーフォームよりご応募をお願いします。
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個人情報の取り扱いについて

1:個人情報の利用目的
当社は採用選考をご希望される方(以下、「応募者」といいます)に、履歴書、職務経歴書などに含む個人情報の提供をお願いしておりますが、これらの利用は、採用選考および入社手続きに必要な範囲に限らせていただきます。また、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用します。その他の目的で利用することはありません。

2:個人情報の委託
採用時の適性検査、情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を提供する場合があります。個人情報の提供を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託します。

3:個人情報の第三者提供
お預かりした個人情報は適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
A 本人の同意がある場合
B 採用選考を行うために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
C 法令に基づき開示することが必要である場合

4:個人情報不足の場合
ご提供いただく履歴書・職務経歴書などの記載内容については、応募者の任意によります。ただし、書類の不備、および内容の不足がある場合は、適正な採用面接手続きを行えない可能性があります。

5:個人情報の開示・訂正・削除
登録者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、その求めに理由があると認められるときは、個人情報の保護に関する法律に基づき対応いたします。

6:個人情報の管理
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。なお、履歴書・職務経歴書などはご返却いたしません。入社に至らなかった場合、当社で定める保管期間終了後に、確実に破棄、削除します。